En una iniciativa enfocada en el crecimiento y desarrollo de su talento humano, la Unidad de Personal del Hospital de Tomé, en colaboración con la Unidad de Auditoría, ha llevado a cabo exitosas jornadas de trabajo dentro del marco del Plan Anual de Capacitación (PAC).

El encargado subrogante de la Unidad de Personal, Felipe Villa Sepúlveda, destacó la participación de funcionarios provenientes de diversas unidades, tanto del área clínica como del área administrativa, con el objetivo de fomentar la transversalidad en las actividades de formación. Estas jornadas se han caracterizado por contar con material expositivo de calidad, ejemplos prácticos y una evaluación final, la cual queda registrada en la hoja de vida de los funcionarios.

«Nos hemos enfocado en proporcionar a nuestros empleados una capacitación integral y de alto nivel, brindándoles herramientas teóricas y prácticas que les permitan crecer profesionalmente», afirmó Villa Sepúlveda. «Cada participante recibe un certificado que respalda su participación y el esfuerzo invertido en estas jornadas. Además, nos aseguramos de que todo el proceso se realice con la formalidad requerida».

El compromiso del Hospital de Tomé con la capacitación continua de su personal refleja una clara apuesta por la excelencia y la mejora continua en la atención y los servicios ofrecidos a la comunidad. Estas acciones demuestran una visión institucional enfocada en el desarrollo de habilidades y conocimientos, con el objetivo de garantizar la calidad y eficiencia en la atención médica.

El Plan Anual de Capacitación es una iniciativa que promueve el crecimiento profesional de los trabajadores, fomentando la actualización constante y la adquisición de nuevas competencias en un entorno de aprendizaje favorable. El hospital busca adaptarse a los cambios y desafíos constantes del ámbito de la salud, brindando a sus empleados las herramientas necesarias para enfrentarlos de manera efectiva.

Con estas jornadas de trabajo, el Hospital de Tomé fortalece su compromiso con la capacitación y el desarrollo de su talento, asegurando una atención de calidad y bienestar para los pacientes que confían en sus servicios.