En la mañana del jueves 29 de junio se llevó a cabo la Segunda Jornada de la línea de reclutamiento y selección, dirigida a los funcionarios y funcionarias interesados en postular a cargos disponibles en el Hospital de Tomé y otras instituciones de la red del Servicio de Salud Talcahuano.

La psicóloga de reclutamiento y selección de la Unidad de Desarrollo de las Personas del Hospital de Tomé, Camila Soto Muñoz, impartió valiosos conocimientos a los participantes.

Durante la jornada, se brindó orientación sobre el proceso de postulación a través del portal de Empleos Públicos, y se destacó la importancia de presentar correctamente la documentación requerida para evitar exclusiones innecesarias.

«Es común que muchas personas acudan a nuestra oficina o nos consulten sobre el procedimiento de postulación y cómo presentar los documentos. En ocasiones, se cometen errores que pueden resultar en la exclusión del proceso debido a la falta de consideración de un papel», explicó la psicóloga Camila Soto Muñoz.

Durante la jornada, se detallaron los documentos necesarios que deben ser presentados en todo momento al realizar una postulación, y se brindaron instrucciones paso a paso para llevar a cabo dicho proceso de manera adecuada. Asimismo, se utilizó un perfil como ejemplo para ilustrar cada detalle relevante, con el objetivo de facilitar el entendimiento y mejorar la calidad de las postulaciones.

El Hospital de Tomé se enorgullece de haber brindado esta valiosa capacitación a sus funcionarios y funcionarias, quienes ahora cuentan con las herramientas necesarias para postular a cargos de manera eficiente y aumentar sus oportunidades profesionales dentro del ámbito de la salud.