En un esfuerzo continuo por promover un entorno laboral seguro y saludable, la Unidad de Calidad de Vida Laboral del Hospital de Tomé llevó a cabo una jornada de difusión de vital importancia. Esta actividad se centró en la presentación del protocolo de abordaje de situaciones de violencia, una herramienta esencial para enfrentar desafíos potenciales en el día a día de los valiosos funcionarios.

La sede de la Unión Comunal de Adultos Mayores, UCAM, se transformó en el escenario acogedor para esta significativa jornada. La participación de expertos en el tema, incluyendo representantes de la Subsecretaría de Prevención del Delito, Carabineros de Chile y el Instituto de Seguridad Laboral, enriqueció el evento con conocimientos profundos y estrategias efectivas para enfrentar situaciones delicadas.

La jornada se centró en la presentación del protocolo de abordaje de situaciones de violencia, proporcionando a los asistentes una hoja de ruta clara y efectiva para manejar escenarios complejos. Los expertos compartieron conocimientos valiosos sobre cómo identificar y responder a señales de violencia, así como sobre la importancia de la comunicación abierta y el apoyo mutuo en el equipo.

La comunidad del Hospital de Tomé reafirma su compromiso con la seguridad y el bienestar de sus funcionarios. «La actividad se genera en el contexto de abordar ante el aumento de las situaciones de agresiones que ocurren en salud en todos sus niveles, por parte de usuarios a funcionarios, como una estrategia que permita dar una respuesta integral, desde la prevención, como también cuando el evento ocurre», destacó el encargado de la Unidad Calidad de Vida Laboral del Hospital de Tomé.

Con esta jornada, la Unidad de Calidad de Vida Laboral demuestra su dedicación a cultivar un ambiente de trabajo donde la confianza y el respeto son la base. La búsqueda constante de herramientas efectivas y la colaboración con expertos en la materia son testigos de la determinación de asegurar un futuro laboral seguro y saludable para todos.